一語雙關,舉一反三,開源節流,刪繁就簡的共同特點是什麽

首先，我們需要知道幾個成語的意思。雙關語意味著一個句子有兩種意思。以此類推，意思是一個例子可以說明很多問題。開源節流意味著省錢，刪繁就簡意味著一切從簡。他們的共同點可以保留。不必要的程序可以省略。

人可以做到什麽程度的極簡主義？

如今房價越來越高，許多人都想爲自己創造一個舒適的生活環境。因此，越來越多的人在裝修房子時會考慮是否過於復雜，但爲了給家人營造一個舒適、溫馨、優雅的生活環境，他們還是要爲自己找一個家。其實裝修房子最簡單的方法就是爲我們裝修一個舒適溫馨的家。畢竟現在的裝修要經過很多步驟才能完成。只有這樣我們才能裝飾房子，使我們的生活更加舒適。裝修風格簡單實用嗎？事實上，許多人對簡單的裝修存在誤解。他們認爲簡單的裝飾只是用一種顔色作爲主色調。事實上，我們在進行簡單的裝修時不能一味地追求色調和顔色之間的和諧，而是應該使每個功能空都非常時尚，並爲我們的家注入許多藝術氣質和時尚。

1.功能的簡化

爲了體現簡約風格，我們在考慮其布局時首先應確保空的最大利用率。其次，在設計時，我們應該簡化一些功能區域，盡量保留原始設計的所有優點，同時也保留一些細節。其次，簡單的家具是一個家不可或缺的因素空，因此應盡可能選擇簡單的款式，或者通過組合和放置來達到效果。那你就要注意裝修完成後的收納問題了！你家裏有很多地方可以儲物，但如果你想做一個書房，你需要在這個地方留下足夠的儲物空房間。如果你想做一個多功能房間，你最好保留一個客房或書房。

2.空之間的除法

當我們了解了裝修風格後，我們自然可以研究家中的劃分風格。在我們的家庭裝修中，我們首先要明確我們爲我們家的分區設計了什麽樣的風格，以便根據分區設計更合理的空房間來使用。然後裝修中常見的是大白牆和簡化的顔色。當然，不同的人會有不同風格的家居設計。有些人喜歡簡單。這沒什麽奇怪的。然而，有些人更喜歡自然，但希望家裏的設計風格不會太復雜。西夏

3.材料的選擇

裝修中常用的材料有瓷磚、牆紙、油漆等。這些材料也是非常重要的簡單風格的裝飾材料。瓷磚價格適中，可以防水防黴，可以滿足我們的質量要求；牆紙和油漆具有一定的耐水性和耐汙染性；牆紙可以用來鋪設客廳地毯或作爲背景牆。隨著現代裝飾行業的发展，越來越多的年輕人追求自由的風格。你不需要華麗精致又有氛圍感的豪華裝飾。而這樣簡約精致的裝修風格也被越來越多的人所接受和喜愛。簡約風格通常在設計中非常講究整體空的圖案和色調設計，以突出産品或服務的特點。

黨課:如何成爲一名合格的領導乾部

真正的極簡主義者的生活是什麽樣的？

房子裏幾乎什麽都沒有空，除了必要的木桌椅，連床都沒有，更不用說沙发等家具了。這應該與日本榻榻米文化有關。作爲一個土生土長的中國人，我無法想象沒有床怎麽生活。下班回到家，累了不想動了就只能坐在地上休息。

人可以簡單到什麽程度？看看日本人的生活。

冰箱從來沒有滿過，當天買的菜當天吃完，基本沒有剩菜。廚房用具和衛生間洗漱用品少而整潔，任何地方都沒有消費品，只有必需品。

人可以簡單到什麽程度？看看日本人的生活。

人可以簡單到什麽程度？看看日本人的生活。

爲了節省空房間，所有物品都挂在牆上或放在窗台指定位置，基本沒有置物架和櫃子。室內裝飾也很簡單，沒有復雜的壁紙和燈光，門窗是牆上唯一的裝飾品。

人可以簡單到什麽程度？看看日本人的生活。

人可以簡單到什麽程度？看看日本人的生活。

住在這樣的房子裏，我不能不說太難了！

不僅生活空簡單，極簡主義者的購物欲望也變弱了，他們不再追求新的物品，他們也沒有收集物品的習慣，他們也沒有機會獲得盲盒和福袋。然而，與朋友外出時不可避免地要購物，因此他們有時會選擇與社會疏遠。

人可以簡單到什麽程度？看看日本人的生活。

我覺得這麽簡單對大多數人來說都不方便。把房子裝修得溫馨舒適，放一些他們喜歡的東西，會更令人滿意。但是如果你是一個購物狂，一個收破爛的人，家裏有太多無用的東西，它們占據了你的生活空，降低了你的生活質量，那麽這種生活方式仍然可以幫助你。

如何畫鯨魚簡單又漂亮

現在我們已經成爲一名領導乾部，如何使自己更有能力和能力肩負重任？以下是我整理的《黨課:如何成爲一名合格的領導乾部》，僅供大家參考。歡迎閱讀。

同志們:

大家好！

根據市委中心組學習計劃的統一安排，今天，我給大家上一堂黨課。說實話，我平時說話的時間很多，很少有機會講課，尤其是在黨課上。我既沒有資深的經驗，也沒有豐富的閱曆，缺乏集中的研究。我比不上專家，和教授差距很大。我就性格這個話題和大家做一個簡單的交流。爲什麽選擇這個主題？我覺得和你共事這麽多年，每個人都有自己的特點，每個人都有自己的個性。對於我們共産黨員來說，除了黨性還有人格。性格是指一個人的氣質和性格，是一個人穩定的情緒表現，主要表現在他對待人和事物的態度和行爲上。良好的人格是身心健康的客觀需要，是自我发展的內在要求，是團結協作的重要基礎。

因此，作爲“關鍵少數”，我們的領導乾部的人格不僅影響著個人的发展，而且在某種程度上影響著一個地區、一個單位乃至黨的事業的发展。因此，領導乾部必須自覺克服自己的人格缺陷，自覺進行“人格修養”，使自己在不斷磨練人格的過程中不斷成長，實現更大的人生價值，爲黨和人民作出更大貢獻。由於領導工作的特殊性，領導乾部必須具有一些與其工作要求相匹配的個性。一般來說，我們應該重點培養以下十四種良好性格。

第一，剛中有柔，剛柔並濟。

《三國演義》中有一句話:“凡爲將軍者，當剛柔並濟，不可恃其勇。”對於戰爭來說，剛柔並濟是克敵製勝的好辦法。領導力也是如此。太硬容易折疊，太軟很難。一個地方，一個單位，一大群人，性格各異，一味地慷慨善良，會很難約束，也不會有效果；如果你對人太苛刻，讓他們发抖，就不會有親和力。只有把剛性和靈活性結合起來，我們才能更好地控製工作局面。一種是放鬆的，剛性適中。就像一把劍，但脆弱是它的致命缺陷；像流水一樣柔軟，但如果只是柔軟的話很難持久。領導乾部太軟，就會令行禁止，帶不好隊伍；太死板，會讓人望而生畏，敬而遠之。凡事都有一個“適度原則”。只有把握好“度”的平衡，管理才能順暢有效，否則容易適得其反。要準確把握剛柔並濟的辯證關系，即剛而不露、直而不頑、柔而不弱、嬌而不柔。既要形成一定的壓力，又要使下屬不至於過於緊張，堅持做到輕鬆、靈活、適度。嚴管厚愛，厚德載物。如果你不付出，你就無法站起來，如果你不付出，你就無法治癒事物。剛柔並濟的關鍵在於不厚此薄彼，不失信於人，獎勵人們所期望的東西，並以堅定的信念懲罰他們。要用好激勵措施提振士氣，讓勇於進取的人在評先評優、表彰獎勵、職務晉升、職稱評聘等方面脫穎而出，用好容錯免責機製支持激勵敢於擔當的乾部。要用好懲戒鞭策下屬，用好監督問責武器，把體製機製作爲“壓艙石”，讓守紀律的人行動順暢，讓鬆懈的人有邊界。

第二，知人知己

知人者智，自知者明。有大智慧的人能看到別人的優點和缺點，以他人爲鏡，審視自己本性的長短，擇善而從。認識人是必要的先決條件。領導乾部不能知人善任，就會耽誤仕途。劉邦能識人，並根據張亮、蕭何、韓信三人各自的特點，因材施教，最終成就了一代偉人的偉業。自知是一種更高的修養，是自我提升的重要手段。只有深入了解自己，才能找到自己的症結所在，對症下藥。千裏馬多，伯樂不多。世界上沒有無用的東西，只有使用不當的東西；世界上沒有無用的人才，只有使用不當的人才。知人之明是執政者的基本技能。如果他識人不深，不準識人，往往會用人不當，出錯。領導乾部肩負著識人用人的重任，必須摒棄個人主觀親疏，拓寬選人視野。從事業和工作需要出发，堅持“研人”和“研事”相統一，知事要知人、因事選人。要在平時多下功夫，經常、密切、有原則地接觸乾部，多渠道、多層次、多方面地了解乾部，全面地、曆史地、辯證地了解乾部，做到知人善用、知人善任。人生最難的是認識自己。自知需要充分了解自己的脾氣、人格修養和能力水平，明確自我認知和自我定位，做到揚長避短。我們應該勤於自省，經常分析自己的問題，反思工作中的錯誤。飽滿的耳朵總是低著頭，驕傲的人容易失敗。不要太把自己當回事，也不要太把自己當回事。你有權利但不要玩弄政治。你有個性但不要任性。永遠保持開放的心態，保持低調。

第三，靈活多變

只有形勢在胸，才能把握基本面；只有運籌帷幄，才能從容應對。領導乾部能否順應時代潮流、跟上形勢變化，企業家是機械僵化還是靈活變通，決定著工作的成敗。只有頭腦清醒、審時度勢、懂得變通的領導乾部，才能始終根據客觀變化調整主觀行動，下好“先手棋”，不斷增強工作的系統性、預見性和創造性。兵無常勢，水無常形。帶兵打持久戰的取勝之道在於變化多端，能因敵情變化而取勝者稱爲神。領導工作也是如此。思想觀念、工作思路和工作方法必須跟上形勢的變化。堅持舊的經驗和做法，簡單地機械地應用政策和法規不能解決問題。如果我們習慣於用舊思想解決新問題，而不是從不斷變化的現實出发，那麽我們越努力，就越走反路。隨波逐流，順勢而爲。億萬年來，大自然一直在“換星”和“換海”，都是適者生存，不適者淘汰。面對新時代、新形勢、新情況、新問題，機械保守、因循守舊、與時俱進的思想必將被踢出局。要增強世界眼光、曆史眼光和戰略眼光，善於隨著身邊事物的變化而調整和適應，不斷破除與新時代不適應、不相符的思想、觀念、理念和方法；要認識規律，準確发現規律，遵循規律，運用規律變被動爲主動。當然，靈活並不是見風使舵、放棄原則、做“牆頭草”或“變色龍”，而是在不斷保持戰略定力、始終堅守原則底線的基礎上，順勢而爲、順勢而爲、順勢而爲，才能打開新局面、創造新輝煌。

第四，平易近人和關心他人

在日常工作和生活中，人們常用“平易近人”這個成語來形容領導乾部平和、謙虛、和藹可親。許多身居高位的領導不喜歡擺架子，他們會发自內心地爲他人著想並在沈默中表現出關心。相反，有一些職位低的乾部，他們往往傲慢和跋扈，不知道如何關心乾部和工人，不關心人民的疾苦。一個好乾部首先必須是一個好人，一個懂得平等對待他人和關心他人的人。做一陣子官，做一輩子人。作爲人民群衆中的一員，領導乾部要始終堅守本真本色，淡化“官念”、拒絕“特權”，把平易近人融入一舉一動、一言一行，使之成爲自覺行爲，做一個心系百姓的好乾部，做一個和藹可親的好領導。愛別人的人會永遠愛別人；尊重他人的人會永遠尊重他人。領導不可能依靠權力施壓。在現代管理中，領導危機頻繁发生，很大程度上是因爲失去了人心。只有用“春天般的溫暖”對待群衆，像親人一樣關愛身邊的每一位同志，才能形成凝聚力和影響力。要聚焦群衆雪中送炭的大事要事，切實解決群衆的燃眉之急、排憂解難；我們還應該在送溫暖方面多做一些小事，讓身邊的人真正感受到溫暖，真正成爲知冷知暖的愛心人士和扶危濟困的熱心人士，從而實現依靠人格魅力團結人和領導者的高水平。

5.樂觀、自信和向上的善良

古今中外的大多數傑出人物都有一個共同的特點，那就是他們永遠有一顆樂觀、自信、向上的心。這是一種巨大的正能量，是個人成長進步的意志基礎，也是國家和民族不斷奮進的力量源泉。樂觀自信的人不容易受到困難和挫折的打擊。他們善於從困難中孕育希望，從挫折中點燃光明。領導乾部的樂觀自信具有很強的示範引領作用、感染力和穿透力，能夠影響和帶動一方，直接影響工作的成效甚至成敗。要始終保持積極昂揚的心態，千斤之下提振精神，矛盾面前挺身而出，真正把問題踩在腳下，把困難甩在身後。向上向善是一個國家昂揚前行的強大精神支撐，是一個民族生生不息的道德滋養。它是一種通用語言，是靈魂深處最美妙的音符，是基於全人類的價值取向。道不能坐，德不能空談。一部分熱量需要散发出去。要大力弘揚跨越发展、爭創一流、趕超爭先、奮勇爭先的精神，把向上向善融入日常生活，昂揚向上、奮发有爲、扶貧濟困，讓“人人皆可爲堯舜”的理想成爲社會現實。

六、自力更生、平等和依賴

依靠別人的拐杖永遠走不出自己的路。通往成功的道路不會一帆風順。無論你在工作和生活中遇到什麽困難和挫折，你都必須首先從自己身上找到方法。山會倒，但每個人都會跑。從來沒有救世主。與其靠天靠地，不如靠自己。人不自助，天必棄之。如果你想成功，關鍵是要做出自己的努力，這樣你才能獲得“正確的時間”和機會。只有精彩的作品，沒有輝煌的作品。工作不支持閑人，團隊不支持懶人。世間萬事盡，好運不會從天而降。與其等待，不如努力工作，撸起袖子加油乾。機會總是留給有準備的人，生活永遠不會虧待努力的人。只有不斷自強不息，才能開拓新視野，創造新奇跡。很多時候，我們只是輸在了“等待”這個詞上。如果一切準備就緒，其他人會先飛，先到達那裏。

七、堅決無畏，敢於承擔責任

官員逃避事情是可恥的。剛毅無畏、敢於擔當是領導乾部必備的基本素質，是共産黨人的政治品格和職責所在，也是我們黨對領導乾部的一貫要求。領導乾部要帶頭乾事。如果他們畏首畏尾，吃了虧，一事無成，他們就會以領導乾部的稱號爲恥，以黨和人民的信任爲恥。狹路相逢勇者勝。做一項工作，就要敢於面對困難和挑戰，這樣才能在困境、危險和困難中“殺出一條血路”。我們要做“獅子型”乾部，发揚鬥爭精神，增強鬥爭意識，強化鬥爭意志，增強鬥爭本領，拿出明知山有虎、偏向虎山行的勇氣，啃最硬的骨頭、闖最險的險灘，在矛盾和問題面前敢於挺身而出、迎難而上，在急難險重的任務面前敢於擺脫、挺身而出，在各種不良作風問題上敢於較真、抓細、管住。不避難，不推卸責任。當一個乾部必須承擔與其職務相應的責任時。不能只想當官又不想當官。你只想贏得權力，不想承擔責任。你只想展示你的才華，不想做出貢獻。你不想做任何困難的事情，你不想在繁重的責任面前退縮，你也不想逃避事情和承擔責任。而是要用“燕子築巢”“螞蟻啃骨頭”“老牛爬坡”的氣勢，逢山開路、遇水架橋，不畏險阻、奮勇殺敵。

八、實事求是、勇於創新、積極進取。

曆史總是前進的，它從不等待所有猶豫、觀望、懶惰和軟弱的人。只有與曆史同步、與時代共命運的人，才能贏得光明的未來。改革開放雖然在千山萬水中走了一遭，但仍需翻山越嶺。在改革開放的新時代，領導乾部既要堅持實事求是，又要勇於創新、敢於嘗試。如果他們幾年不能工作，海浪的聲音將保持不變，每年他們都將“重復昨天的故事”。只有在實踐中做事，在新的地方闖出名堂，才能走在前列、站在前列。檢驗一個領導乾部的作風和能力，最重要的是看是否辦實事、求實效，是否敢於創新、勇於創新。求真務實是成功的最大秘訣，改革創新是引領发展的第一動力。必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進，一切從實際出发，按客觀規律辦事，吃透上層感情、把握下層感情，有的放矢、精準施策。同時，要善於以新的視角觀察問題、以新的方式思考問題，不斷推進理論創新、實踐創新、製度創新等各方面創新，不斷爲經濟社會发展提供新動能。爭取第一名，做第一名，這樣我們才能天天向上。攻擊性是不滿足於現有成就並堅持不懈地追求新目標的表現。我們要牢固樹立“無功無過，庸人自擾”的理念，以坐不住、等不得、拖不得的緊迫感，銳意改革、主動創新，敢於否定和超越前人，做更多新的、創造性的工作，獲得更多更大的发展機遇和空。

九、簡潔乾練，堅決果斷

聰明的人往往能把復雜的問題簡單化，然後乾淨利落、堅決地開展工作。現實中，一些領導乾部往往把簡單問題復雜化、優柔寡斷、患得患失。首先，他們沒有看清問題的本質，沒有抓住關鍵點。第二，他們自私，害怕承擔責任。領導工作是復雜的。如果不能化繁爲簡，堅定果斷，就會忙而碌碌，甚至錯失发展良機。通往簡單的道路，生活應該簡單。只有遵循這一原則，我們才能培養一種簡單的生活態度，並步入返璞歸真的境界。化繁爲簡是一種透過現象看本質、善於抓住主要矛盾的思維方式。我們可以擺脫看似混亂的現象，理清自己的思路，從而有效地處理它並做出果斷的決定。要能夠化繁爲簡，突出重點、把握難點、把握要點，集中力量抓好重點人員、重點崗位、重點環節和重點事項，確保程序簡單規範、流程便捷高效，避免簡單的事情復雜化。我們應該追求簡單的生活，不搞特殊，排場，不求奢華，注重品格，倡導節儉，並保持乾淨的傳家寶。當它被打斷時，它將是混亂的。滑鐵盧戰役期間，法國元帥格魯希認爲問題過於復雜，在繼續追擊普魯士軍隊和回到拿破侖身邊之間猶豫不決。結果，他未能阻止布呂歇爾的普魯士援軍並及時沖向拿破侖，最終錯過了戰鬥機並加速了滑鐵盧戰役的失敗。決策面臨的形勢瞬息萬變，任何猶豫都可能錯過最佳時機。要发揮“主心骨”的作用，當問題擺在面前時，我們能第一時間找到問題的症結所在，抓住決策的黃金期，該斷時就斷，敢於決策。

十、謹慎嚴格，一絲不苟

謹慎是走遠的必經之路，細節決定成敗。人只有用謹慎、嚴謹、細致來約束自己，才能一步步擴大自己的人生境遇。任何思想上的麻痹和鬆懈行爲上的偏差都可能影響工作運行甚至影響全局发展。領導乾部心中沒有一根弦，就會心存僥幸，任性用權，必然陰溝裏翻船。謹慎能捕蟬千年，謹慎能行船千年。謹慎的人會充分考慮事情的发展和細節，仔細評估利弊，並經常反思自己的決定和行動以吸取教訓。從古至今，養大事者，總要慎之又慎。做事要謹慎，時刻保持如履薄冰的態度，堅持底線思維，做事要細心周到，事前充分考慮後果，事中敏銳察覺細節，事後及時總結。要嚴於律己、克己奉公，堅持公正用權、審慎用權、依法用權，在交往中堅持原則、邊界、規則，讓政治之舟避開暗礁險灘。謹小慎微易避難，恭敬清高。如果你小心對待容易的事情，你可以避免危險；小心處理小事可以讓你遠離災難，你不應該放棄生活、職業和生意中卑微的初心。要注重培養對工作一絲不苟、對質量精益求精的“工匠精神”，牢記禍事常積於小事、大事必辦於細節的道理，樹立細致標準，精心打磨、做到極致，在每一項工作中追求盡善盡美、精益求精，在細節中見精神、在細節中顯水平。

Xi。包容、開放、合作。

寬容豁達是領導乾部的重要品格，體現了一種胸懷和氣度，是合作共進的必要前提。如果你不夠寬容和開放，你很容易被別人疏遠，很難合作和共同進步。共同進步是寬容的有利結果。只有當齊桓公不恨射箭的敵人時，他才能與管仲合作贏得冠軍。唐太宗重用得罪了自己的魏徵，讓君臣共同開創貞觀之治。寬容別人，就是善待自己。在工作中，我們應該清醒而冷漠，以“同理心”對待人和事。“人非聖賢，孰能無過。”我們應該公平地對待他人的錯誤，合理地吸收他們的批評和反對意見，如果有就糾正他們，如果沒有就鼓勵他們。和諧不能阻礙，包容才能共進。能夠接納他人，不求完美，可以結交許多志同道合的朋友，從而成就一番事業。“兩人同心，其利斷金”、“人和泰山動”，相輔相成，好戲連台；互相拆台一起崩潰。要有“化乾戈爲玉帛”的寬容胸懷，不斷完善自身結構，贏得友誼、獲得信任和支持，與身邊的同志求同存異、團結友善、精誠合作、攜手共進。

十二、從容大氣，坦蕩從容

古人說:“爲了傳授真理，我們應該首先治療心靈。泰山崩於前，色不變。麋鹿在左邊茁壯成長，不眨眼，然後它可以變得強大，可以治療敵人。”自古以來，聖賢之人越是遇到驚天動地的事件和危險，就越能處變不驚。領導乾部更是如此。任何時候，各種意想不到的新情況、新問題、新矛盾都會層出不窮。這個時候，恐慌、害怕、膽怯、指責和隱瞞都是沒有用的。我們必須冷靜，開放和冷靜，並試圖逐一打破它們。如果你手裏有一顆心，不要驚慌。做任何事情，提前計劃，提前規劃，周密計劃，對遇到的各種未知做好充分準備，做到心中有數，從容應對，行穩致遠。否則，在毫無準備的情況下，勢必會手忙腳亂，倉促應對，問題頻发。任何時候，我們都要用實力說話。只有有了真正的實力，才能說“敵衆我寡，我不動。”大氣可以做大事。凡是大氣的人，都有大大氣、大格局、大境界，也能沖鋒陷陣、乾大事、成大事。越大氣的人，見識越廣，涵養越好，能力越強，能讓人感到舒服和尊重。如果一個人心中充滿了國家、民族和人民，他將在生活中坦率，在辦公室充滿激情，人生的舞台將是廣闊和無限的。人生總有遺憾，得之則幸，失之則能坦蕩。我們不僅要專注於自己的事業並努力工作，而且要學會平靜地面對結果，不要堅持，不要得意忘形，不要沮喪，並且能夠承受得起並讓它過去，這樣我們就可以公開坦率地輕鬆地生活。我們應該正確對待自己的地位和權力。在任何情況下，我們都能抵製不正之風，控製自己，坦坦蕩蕩，永遠把我們的事業放在第一位，把群衆的利益放在心上。只有這樣，才能贏得群衆的支持和擁護。

十三、客觀理性、不偏不倚

領導乾部掌握著公共權力和公共資源，常常面臨公與私、情與理、義與法的兩難選擇。客觀理性、公正用權、公平正義是最起碼的政治品格和職業道德。如果你知道你不能這樣做，或者你只是想謀取私利，結果將是對他人和自己的傷害，也將侵犯當事人的身體。偏見是對客觀理性的最大威脅。偏見往往來自無知和非理性，會影響人們的正確認識、決策和行動。一個人不能客觀理性地分析和判斷事物，往往表現出過於主觀、選擇性接受和沖動的特症。有些人會根據心中的規則和規定對他人進行分類和標簽，有些人會違反客觀規律盲目地做出決定而不考慮後果。只有堅持因人而異、因事而異，不依賴個人好噁，不做主觀判斷，不先入爲主，不偏聽偏信，尊重規律，全面曆史地觀察事物、分析情況、解決問題，才能有效降低決策風險，客觀公正地對待事物。用權力做平衡，只有公開公正。從誕生之日起，“權力”的本質就是“公平”。使用權是公平公正的，說話做事才能有底氣，才能剛正不阿。讓權力回歸公共服務的本質，始終秉持公共利益，做任何事都出於公共利益，始終懷有公共利益，以公平、公正、公開的方式做事。一碗水端平，一切按製度、程序、規則辦事，公道正派，不分親友遠近，不搞內外有別，不搞原則交易，不讓投機者有機可乘。

14.別忘了欣賞和贊美。

渴望欣賞和聆聽贊美是一種正常的精神需求，是渴望進步和尋求鼓勵的表現。領導乾部注重對下屬的精神激勵，滿足他們的精神需求至關重要。有時，精神鼓勵遠比物質鼓勵更能觸動人的心靈，使人不自覺地爲之感動，從而産生進取之心、向上之志和奮发之志。欣賞和贊美之於人，猶如陽光之於萬物。欣賞是對他人的肯定，贊美也是如此。有時一個贊許的眼神和幾句贊美的話會讓人充滿力量，激发希望。領導乾部欣賞和贊美的過程，實際上是調動下屬積極性的過程，也是自己胸懷的體現。另一方面，一味地批評教育，不願意欣賞和表揚，往往會挫傷士氣，導致團隊缺乏凝聚力和戰鬥力。只有欣賞別人的長處，才能達到“各美其美，美美與共，美美與共。”贊美是有技巧的。讓對方毫無疑問地感受到我們的贊美。贊美要及時恰當，恰當的贊美才能達到預期的效果。過度的贊美和空吹捧的場景只會讓對方感到不舒服、不舒服，甚至反感和厭噁。贊美要真誠中肯，真誠的贊美才能顯示出它的魅力。我們應該多關注那些情緒低落、缺乏自信或總是被批評的人，多尋找優點和贊美。

今天的黨課就到這裏。謝謝大家！

鯨魚簡筆畫可以通過畫點來練習。

逐漸進入畫線條的修養，然後過渡到形體，即使用簡潔的筆法通過線條的組合形成圖形。

第一步:首先畫一個稍微有點彎曲的半橢圓。？

第二步:在橢圓形下面，交叉一條線，稍微彎曲一下形成鯨魚的嘴，點一個小眼睛。？

第三步:在下面畫半個大橢圓，然後用弧線畫出鯨魚的尾巴。

學習簡筆畫有助於培養繪畫興趣和練習繪畫基本功。因爲速寫簡單，圖形簡潔易學，所以我們稱之爲簡筆畫。

其中，有的是一筆，有的是二筆，最多也就五六筆，畫出來的畫在紙上栩栩如生。

鯨魚是世界上最大的動物。他們住在海裏。永遠不要認爲鯨魚是魚，但它們是哺乳動物。

動物簡筆畫是用簡單的線條畫出動物的主要形態特症，要“簡”而生動。我們必須刪除細節，突出主要特症，簡化復雜的圖像。

畫簡筆畫時要刪繁就簡，抓住主要特症，省略次要部分，力求畫出精煉生動的簡筆畫，畫出人們喜歡的動物簡筆畫。自然界中的動物，如家畜、鳥類、魚類和昆蟲，與人類一樣，具有千變萬化的結構和姿態。