下屬越級向新老板彙報工作，如何處理？
下属越级汇报，是职场上常见的矛盾。首先，说明这个下属不懂规矩。其次，越级汇报，考验老板的智慧。再次，你要妥善处理，方先管理水平。第一，下属越级汇报，是不是不懂规矩，还是故意想表现自己。如果是不懂规矩，你可以微笑地提醒他，如果他及时纠正，也不
下屬越級彙報是職場常見的矛盾。首先說明這個下屬不懂規矩。其次，越級彙報要考驗老板的智慧。第三，你應該在管理關卡之前妥善處理它。
第一，下屬在向上級彙報時是不知道規則還是故意想表現自己。如果你不知道規則，你可以笑著提醒他，如果他及時糾正，不要太在意。如果他想故意取代你，或者不把你當回事，你應該采取措施。
其次，如果你對待那些故意越權的下屬，你應該分析原因，是他們拒絕接受你的管理，還是他們認爲自己的思維比你強，或者他們只是想表達自己超越你並試圖取代你。如果你對自己的管理不滿意，那可能是你的管理方法有問題，你也應該反思自己。如果你是故意想取代你，那麽你應該打好防守反擊。
第三，如果防守反擊怎麽辦？如果你太在意，老板會認爲你小心眼。如果你不在意，你會留下事故隱患。我們做什麽呢這仍然取決於新老板的態度。是新老板不信任你，故意讓下屬越級彙報，還是新老板不了解情況？如果新老板故意限製你，你就要小心了。當前的任務不是對付下屬，而是對付老板。如何獲得信任是關鍵。
如果新老板不了解情況，而這個下屬想要插手，你完全可以向新老板暗示這個員工總是越級彙報，這讓你的思維難以落地。聰明的老板立刻明白了，如果新老板笑著說:沒事，我來處理。下一次，員工再彙報，老板只會說一句話:你應該向你的直屬上司彙報，而不是向我彙報。所有的問題都解決了。
周星馳的港式鄰裏喜劇以一家名爲“星運”的茶餐廳爲背景，老板是吳孟達，合夥人是周星馳和葛民輝。周自诩爲愛情大師，經常在同事面前吹噓，但在遇到初戀情人後，他變得患得患失，最終在陰溝裏翻船。老板的兒子陳曉東與離家出走的富家女舒琪发展了另一段有趣的關系。在這些泡妞的集體場景告一段落後，茶餐廳被房地産開发商強迫搬遷，甚至派歹徒來騷擾它。幸運的是，在困惑的女人吳君如的幫助下，危機最終得以解決。李力持導演的這部電影具有生動的新年喜劇和大量堆砌的特點，故意堆砌各種商業元素來取悅觀衆，但內容有點分散，沒有太多新意。何這個角色來自電視劇《他來自江湖》。這部電影圍繞苗的經曆展開。苗（周星馳飾）總是利用他的朋友，甚至是他朋友的夢中情人。他對鄭秀文的美景垂涎三尺。作爲一部賀歲片，結局也很倉促。
這是星哥的賀歲片。過去，他大多與成名多年的老兵合作。除了他的老搭檔吳孟達之外，這部電影還聚集了許多新秀和“小卡”，如葛民輝、陳曉東、舒淇、楊恭如和鄭秀文。
故事框架和人物設定與前作《快樂家族》基本一致，周、葛、陳依然是三兄弟的老套路。只是星哥在片中變成了一個窮小子，看起來有些不習慣。這部賀歲片的劇情比前幾部還要糟糕，尤其是陳曉東和舒淇的发展，大部分是出於周和葛的對立面。所有角色的出場幾乎沒有順序和邏輯。需要的時候，這個角色就會出現，不需要的時候，根本不知道他們在做什麽。而且，這些新秀的表現水平在大多數時候都不敢恭維。這部電影幾乎是由星哥、吳孟達和葛民輝表演的，除了舒淇，其他人都只是道具。
不要以出身論英雄。舒淇還是這個班的好新人。至於像陳曉東這樣的人，真的是“除了帥沒什麽好說的”，整部電影就像衣架子一樣挂在身邊。興哥好像沒什麽新花樣。除了重復他自己，他只是參與一些純粹的鬧劇。看來他真的需要有所突破了。也許觀衆和製作人不接受新的風格和形式，也許他們不能做出新的東西，但無論如何總比坐以待斃好。阿水是星韻茶餐廳中年齡最大的一位，他不僅是茶餐廳的專家，也是衆所周知的情人。他的好朋友阿福和茶餐廳老板的獨子在追求異性的路上不時向他求教。一次，阿水受傷住進了醫院，他與當護士的初戀情人坎蒂重逢了。阿水，一個情場老手，似乎第一次戀愛，但糖果無動於衷。得益於阿水的福福和德南相繼墜入愛河，阿水卻被糖果折磨致死...
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